靠谱的好软件测试培训机构一定是经过各种对比，各方面品质有保证且性价比高的，通过对软件测试培训机构的5大关键标准进行打分，选出质优价廉且适合自己的靠谱软件测试培训机构。
1、选择品牌大实力强的培训机构
选择靠谱的培训机构首要选择是挑品牌大实力强的，可以通过百度、咨询IT专业人士或者是身边的亲朋好友对这一块有了解的，筛选出几个口碑好、社会认可度高、质量相对来说有保证的大机构，品牌影响力越大，各方面的实力越有保障，对于一些听没听说过的小机构小品牌，一定要绕行避坑。
此外，如果培训机构是上市公司属于加分项，因为公司上市要接受公众和投资人的监督，卷钱跑路这种情况肯定是不会发生的。谁都不希望自己的钱白白打水漂，不论是钱被卷跑还是投入得不到回报都是浪费。
2、更注重软件测试培训的师资力量
选择培训机构就是为了学习有捷径，跟对了老师学什么都快，所以说培训机构的师资力量显得尤为重要，可以选择全职的教学团队，学历背景好工作经验丰富的，是否参加过各种企业的大型项目等，名师才能出高徒。好的培训机构讲师一定是优中选优，从源头严控师资水平并通过不断培训精进讲师授课质量。
3、授课方式是否全程面授
授课方式直接决定着学生对课程内容的接收水平，现在很多的培训机构收着面授的培训费用，实则是一个班的学生在线下统一观看线上教学视频，这不就是一个人自学和一群人自学的区别吗?这也是为了节省成本，所以大家在选择培训机构的一定要擦亮眼睛，付出的是面授课的钱，就需要课程是全程面授，由老师面对面讲解一对一答疑，这样有问题及时解决，理论知识和相关技能都能得到很好的提升。如果因为自身需求选择线上线下相结合的方式，那费用自然也不能和面授课程相提并论。
4、就业服务落实到实处
很多培训机构会宣传他们的学员毕业薪资有多高就业有多好，但这都是看不到摸不着的东西，因为光是听说也无法判断其中数据的真假，好的就业服务一定是落到实处不是口说无凭的。
靠谱的培训机构会配备专业的就业团队，从简历优化、面试模拟等各种方面帮助学员就业，而且好机构还积累了丰富的行业人脉，会不定期举行大型专场招聘会、企业双选会，为学员搭建快捷就业平台，可能有的学员没毕业就已经找到了好工作。